Request demo

Мотиваційна програма для збільшення продажів та покращення знань для компанії Regno

Завдяки програмі Pepsell компанія Regno змогла закріпити позиції на ринку імпортної продукції в Україні, посилити впізнаваність брендів і досягти помітного зростання продажів.

phone phone

Про замовника

customer

Regno провідний український імпортер та дистриб'ютор відомих брендів алкоголю та делікатесів з 16 країн світу. Компанія заснована у 2014 році з метою забезпечення українських споживачів високоякісною європейською продукцією. Сьогодні Regno займає лідерські позиції на ринку імпортної продукції в Україні.

Період: 06.2024 - до сьогодні

Учасників: 1000+

Основний запит

Попри високу якість продукції, рівень продажів залежить і від активного її просування в точках продажу. Мета — підвищити продажі за допомогою кінцевого споживача.

case
case

Тому Regno потребувала ефективної комунікації з продавцями та торговими представниками для поліпшення їхніх знань про товари, збільшення обсягу відвантажень і покращення представленості продукції в торгових точках.

Рішення

За допомогою Pepsell, розроблена мотиваційна програма стала комплексним інструментом для досягнення цілей Regno. Основні елементи рішення включали:

• Система завдань та відстеження прогресу: платформа дозволяє ставити цілі й відслідковувати виконання завдань, що дозволяє аналізувати ефективність роботи продавців і торгових представників.

• Гнучка система винагород: мотиваційна програма включає вибір винагород – поповнення мобільного рахунку, подарункові сертифікати або благодійні внески, що підвищує зацікавленість персоналу.

• Аналітика та моніторинг: завдяки аналітичним даним можна здійснювати корекцію стратегії в режимі реального часу, а також контролювати викладку продукції, POSM-матеріали та асортимент. Це сприяє покращенню відтоку товарів з полиць та плануванню закупівель.

phone phone

Результат

Результати тестового періоду перевершили очікування, що спонукало Regno до масштабування співпраці з Pepsell. Основні досягнення:

• Збільшення об’єму продажів завдяки впровадженню ефективних мотиваційних програм і покращенню комунікації з персоналом.

• Покращення контролю за викладкою товарів і впізнаваність брендів, що підвищило видимість продукції в торгових точках.

• Підвищення кваліфікації персоналу: навчальні програми на платформі сприяли вдосконаленню навичок продавців та їхній кращій взаємодії з клієнтами.